Frutto della collaborazione tra Giovani Imprenditori di Confindustria, UniCredit Private Banking e Universit\u00e0 LUISS Guido Carli \u2013 rappresenta un secondo passo che segue con coerenza quello compiuto lo scorso anno.
\nNel 2009 si era esplorata la leadership collegata alla continuit\u00e0 di impresa, in un quadro impegnativo di attraversamento della crisi.
\nQuest\u2019anno si \u00e8 voluto porre l\u2019accento sul tema della leadership collegata alla necessaria crescita dei \u201csistemi di relazione\u201d attraverso cui l\u2019azienda opera. Una leadership orientata alla gestione degli apporti di innovazione e di creativit\u00e0 derivanti dal network delle risorse umane, quale patrimonio da sviluppare e non solo da controllare.
\nLe sfide poste dalla situazione economica richiedono infatti di sviluppare una capacit\u00e0 di \u201cmettere in rete\u201d i protagonisti interni (management, collaboratori, ma anche i diversi soggetti della governance), come pure quelli esterni (creando le opportune convergenze con le altre imprese, con i soggetti finanziari e con le istituzioni).
\nPer questo serve sviluppare una \u201cleadership relazionale\u201d che metta in gioco imprenditori giovani e imprenditori maturi, in vista della mutazione profonda che oggi \u00e8 necessaria per gestire e per rafforzare le aziende.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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