Capitalizzare la formazione implicita in azienda

La formazione è quel bene intangibile eppure prezioso che accompagna la nascita e lo sviluppo dell’impresa. Quest’ultima è alla costante ricerca di risorse umane ad un tempo preparate, flessibili e pronte a rigiocarsi su nuovi ruoli, specie quando “tutto cambia” come avviene oggi: mercati, bisogni del cliente, competitors, tecnologie, forme organizzative. Ebbene la formazione si […]